一、警惕行业乱象，明确代办机构定位

1.监管政策与风险

人社部已出台《职称评审监管暂行办法》，严打伪造材料、学术造假等行为。但市场上仍存在大量不法机构，以“包过”“内部渠道”为噱头诈骗，甚至伪造评审材料。所以承诺不需要任何资料“包过”的需要谨慎。

2.核心原则：代办机构对评审政策和要求把控更专业，所以整理的资料这些通过的可能性更高，但无法干预评审结果。职称评审的公正性由官方评审委员会严格把控。

二、筛选正规机构的5大核心标准

1.资质与信誉核查

（1）营业执照。

（2）成立时间：优先选择成立时间久的机构。

（3）口碑验证：通过天眼查、企查查查询企业信用，避免选择被列入“经营异常名录”的公司。

2.服务流程透明度

标准化流程：正规机构需包含以下环节：

（1）需求确认（评审类型、级别、专业、档案、社保等基础条件）；

（2）材料准备（个人简历、论文、项目成果等）；

（3）审核与修改（确保材料符合政策要求）；

（4）申报跟踪（实时反馈评审进度）。

（5）案例与合同：要求提供成功案例及合同模板，明确服务内容、费用构成（如“代理费”“继续教育”等）、退费条款（如“未通过需退还xx%费用”）。

3.政策合规性把关

关键政策点：

（1）继续教育学时：需完成规定学时（陕西要求每年80学时）；

（2）社保缴纳：申报单位需与社保单位一致；要近一年的社保。

（3）论文发表：需通过知网、万方、维普等正规期刊检索。

（4）风险提示：职称不能跨级申报，也不能跨省申报。

三、优先选择专业度高，可信度高的机构

1.朋友同事介绍的有成功案例且口碑良好的机构，

2.有公司官网、线下办公地址的。

四、理性选择，拒绝投机

1.提前1年准备材料，确保业绩、论文等符合要求；

2.选择透明度高、合同规范的机构（如提供分阶段付费、进度反馈）；

3.避免“病急乱投医”，警惕低价诱惑与过度承诺。因为市场价格大差不差，评审政策都是一样的，承诺太多你就得考虑一下是不是虚假宣传。