能不能越级申报职称？

首先，陕西省实行逐级申报的政策，正常的晋升条件：

· 初级职称：员级→助理级

· 中级职称：助理级→中级

· 高级职称：中级→副高级→正高级

然后，可以跨级申报，跨级申报的必须条件是：

第一种：有注册证书等同于初级证书，比如二建等同于助理，满4年申报中级，一建等同于中级，满5年申报高级等等，小伙伴想了解《职称对等》相关信息，可查阅人社局下发文件，有具体对等的明细。

第二种：对引进的高层次人才（如博士、海外专家）、急需紧缺人才或新兴产业人才，可放宽资历要求。这类人员有相应的荣誉证书等这名，这块就不一一介绍了，这类人员可以越级申报职称，不用按逐级申报的次序来。

第三种：在县及以下基层单位工作的专业技术人才，这块当然指的是：事业单位的专业技术人员。此类人员申报职称时评委会会适当放宽学历、论文要求，侧重考察实际工作业绩。

至于更具体的还是要看评委会的要求，以及陕西省人社厅的文件通知！不管怎么说，职称申报一定要趁早，满足职称申报要求了就抓紧时间申报，政策一年比一年严格，早拿证早享受！

最后祝大家早日拿到心仪的职称证书。