1.个人条件

学历与资历：学历越高、工作年限越长，通过率通常越高。

科研成果：论文、专利、项目等成果的数量和质量是关键。

工作表现：日常工作中的表现和业绩也是重要参考。

2.评审标准

政策变化：评审标准随政策调整而变化，影响通过率。

评审难度：不同职称的评审难度不同，高级职称通常更难通过。

3.材料准备

材料完整性：材料不全会直接影响评审结果。

材料质量：材料的逻辑性和说服力对评审结果有重要影响。

4.评审过程

评审专家：专家的专业水平和公正性会影响评审结果。

评审流程：流程的透明度和规范性也会影响通过率。

5.外部因素

行业竞争：不同行业的竞争程度不同，通过率也会有所差异。

地区差异：不同地区的评审标准和通过率可能存在差异。

6.其他因素

推荐信与评价：推荐信和评价的质量也会影响评审结果。

答辩表现：部分职称评审包含答辩环节，表现直接影响结果。职称评审通过率受多种因素影响，包括个人条件、评审标准、材料准备、评审过程、外部因素等。申请人需全面准备，以提高通过率。