了解关注职称评审的亲们都知道，不管是陕西省还是外省，在职称评审中，对社保的查询力度挺大的，没有社保就评不了职称。陕西省，每年都因为社保问题，把一部分人刷下来。

好多人问：没有社保可以申报职称吗？我们的回答都是：必须要有，你要是想说文件没有要求，那你今年想试一试，也可以，但按照以往的经验，很大的概率会被刷下来。所以一定要有社保，下面给大家讲一下具体关于社保的要求：

一、职称对社保的时间要求

陕西省职称申报对社保的要求是提供最少提供半年的社保证明，比如2024年的陕西省工信厅职称是让2024年1-11月的社保，而且9-11必须在现单位，其他评委会有要求一年的，有要求半年的，所以评职称的小伙伴们，一定要根据自己的条件，选择合适的评委会。

二、对社保缴纳单位要求

陕西省职称申报要求社保缴纳单位要和职称申报的公司是一致的，说明你是在这个公司上班，有的人申报是这个公司，给他交社保的又是另一个公司，评委会会认定为社保挂靠，取消评审资格。这里西安冠享侯老师提示的是，有注册证的伙伴们，注册证和社保单位以及申报单位都必须是同一单位哦！

三、代缴社保处理方法

代缴一般是有两种：一种是劳务派遣公司，是劳务派遣的员工申报职称是需要上传派遣资质三方合同(实际工作单位与劳务派遣公司签订的)、劳务合同(申报人员自己签订的劳务合同)等附件，证明实际工作单位，然后选择合适的评委会进行申报。另一种就是正常申报，由本单位统一缴纳的，这个没有啥可说，职称申报主要查的是养老。

陕西省工程系列职称评审一年比一年更加严格了，所以由于每年的评审通过率都是有限的，为了提供自己的通过率，因此在基本职称评定条件及流程上一定不能出错，不然就要白白浪费一年。想要了解职称相关信息的伙伴们可以看之前的文章哦，不懂得地方欢迎提问！