在陕西省评职称，评审和认定作用其实是一样的，都是获取职称的一种方式，只是说资料的要求有点不一样，他们的证书效力是一样的，所以大家不用担心，证书在适用范围中没有任何区别。

首先，陕西省职称评审和职称认定时间不同。陕西省职称评审一年只有一次，一般都是集中在每年的下半年开评；职称认定好多评委会不限制时间，三个月或者随时都可认定，只要个人满足职称认定的条件。

其次，要求也不同，陕西省职称评审允许申请人持非全日制申报，允许所学与从事工作不对口；职称认定必须全日制学历，并且所学与从事的工作对口，职称认定申报专业和毕业学历专业必须一致，一个字都不能差。

职称认定是人才在符合职称认定基本条件的情况下，不参加职称评审环节，直接认定为所学专业的职称，但是陕西省职称评审是需要经过评审竞争环节的，只有经过评审竞争环节以后才能认定为某个职称，所谓职称认定针对的更多是初级职称，或者说也有研究生及以上学历的高学历人才可以直接认定中级职称。高级职称则需要通过评审才能取得，不能认定。

需要提醒的是，每人只有一次通过职称认定的机会，也就是说通过了一次职称认定后，想要再申请更高级别的职称就得通过职称评审。比如硕士学历毕业当年，认定了助理初级工程师，到那时硕士毕业两年可以直接认定中级，如果你认定了初级，那中级只能通过评审，不能通过直接认定，认定肯定通过率比评审更大一些。

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