大家好我是西安冠享常老师，每日分享职称消息。

职称评审真的那么重要吗？其实，现在大多数岗位都是要有职称才可以从事的，比如像建筑行业、经济行业等。职称对于大部分行业来说是非常重要的。在建筑工程行业中，职称是每个人必须用到的证书，因为持证上岗已经是硬性要求，在这些行业中，持证是每个人都需要的，这是行业性质所决定的，只要进入这样的公司，公司都要求员工持证上岗。

一、2022年陕西省住建厅通过核查发现，公司不符合现行勘察设计资质标准，经整改仍未满足勘察设计企业资质标准要求条件。根据《建设工程勘察设计资质管理规定（2018修正）》第二十三条规定，住建厅拟撤回你公司不符合勘察设计资质标准要求条件的资质。

二、2022年西安市为进一步加强事中事后监管，规范市场各方主体行为，维护我市建筑市场秩序，促进建筑行业高质量发展。按照省住建厅《关于加强建筑业企业资质动态监管的通知》（陕建发〔2014〕195号）要求，决定对随机抽取的74家（见附件1）建筑业企业资质进行动态考核，现就有关事项通知如下：

1、考核对象

本次动态考核从西安市行政区域内注册或开展经营活动的建筑业企业中随机抽取考核对象。重点考核是近三年新申请资质，或发生过质量安全生产事故，或受到重大行政处罚，或发生过农民工工资拖欠行为，或受到多起投诉举报，或被住建行政主管部门记入不良信息的建筑业企业。

2、考核内容

（一）从业条件。企业资质证书、企业法人营业执照、安全许可证是否齐全；单位的法定代表人、企业经理、总工程师、技术负责人、注册人员、职称人员、技术工人是否符合有关规定；各项规章制度、质量安全保证体系等是否健全；企业净资产、办公（生产）场所和技术装备是否满足标准要求。

三、职称评审对个人有什么作用？

1、个人能力的体现

职称是检验人才的技术能力较为直接的证明，因为职称评审是需要学历、工作年限、业绩等一系列符合要求才可以申报通过的。

申报职称评审的途径是发表论文并且经过基本技能考试，只要是获得了职称的人，就算再不济，也是在专业领域具备一定专业能力的人。

2、求职的敲门砖

现在大多数行业的招聘，都会把有过相关的工作从事经历以及持有相关的证书作为招聘的优先录取条件，要是有证书，聘用单位会优先考虑。

因为去求职的时候，用人单位并不了解应聘者，那用人单位如何相信应聘者的能力呢？此时行业证书和职称证书就是最好的能力证明。

3、升职加薪的优势

升职加薪过程中，职称和待遇是有直接关系的，在国企事业单位，为了内部人才的发展，有职称的员工会享有较高的待遇；在私企当中，很多单位也会因为持有职称证书，会在每个月多给一部分薪资。

还有在升职方面，比如在一家企业，最近单位需要一个人做岗位负责人，同时有好几个人都在竞争，但这个岗位需要有职称。此时持有职称的人就会更有优势。

4、职称落户的凭证

职称落户是国家颁布的一项政策，而且很多城市为了加大人才的输入和留住人才，大部分城市会针对有职称的人加大落户政策，而且几乎所有一线城市都实行了职称落户政策，对于落户，有职称就可以避免一些不必要的麻烦。

四、职称评审对企业有什么作用？

1、促进招投标

没有职称的企业是没有办法进行招投标的，而且项目施工是需要有相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求。

因为人才不够的话项目无法施工，招投标一方首先会看企业是否有资质，因为他们是不可能把一个大的项目给到一个没有资质的公司来施工的。

2、维护和办理资质

建筑企业施工是需要资质的，资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才的，没有人才是不符合申请资质的，也无法保证资质的使用，一旦动态核查，没有职称相关人员，企业的资质很有可能会被注销。

3、升级企业资质

当具备一定中级职称的人才的时候，如果再想升级就需要更多的具备中级职称的人才，资质升级的过程中是需要更多数量，更高级别的职称人才，这是相关的规定